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名称 顶级HR说：聘的就是态度：a revolutionary approach to recruiting star performers with both tremendous skills and superb attitude
索引号 F272.92/542
分类号 F272.92
F272.92(人事管理)
F272.9(企业行政管理)
F272(企业计划与经营决策)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 墨菲、肖静、王权、
出版社 北京：中国电力出版社，2013
ISBN 978-7-5123-4003-9
页数 242页
价格 CNY38.00
标签 企业管理、招聘、hr、
简介
注解 本书主要内容包括: 找出公司的鲜明特点 ; 不该问的面试问题 ; 设计独特的面试问题 ; 制订独特回答指南 ; 给应聘者的回答评分等。
书籍简介

《顶级HR说:聘的就是态度》的全部内容，就是阐述怎样挑选、面试、招聘态度好的员工，以及怎样评估人们的态度甚至教育员工哪些态度是好态度。因为，无论你招聘的对象是小时工、下一任CEO，还是别的员工，态度，都可能是决定他在你公司究竟成功还是失败的关键因素。