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名称 | 组织行为学 |
| 索引号 | C936/40a | |
| 分类号 | C936 C936(管理组织学) C93(管理学) C(社会科学总论) |
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| 作者 | 罗宾斯、贾奇、孙建敏、李原、 | |
| 出版社 | 北京:中国人民大学出版社,2012 | |
| ISBN | 978-7-300-16663-6 | |
| 页数 | 558页 | |
| 价格 | CNY72.00 | |
| 标签 | 组织行为学、管理、 | |
| 简介 | 工商管理经典译丛 | |
| 注解 | 本书是美国最畅销的组织行为学教科书,自出版以来,持续畅销20年,受到世界各地管理学界师生和企业界管理者的好评。 | |
书籍简介
斯蒂芬·P·罗宾斯、蒂莫西·A·贾奇所著的《组织行为学(第14版)》是组织行为学权威学者罗宾斯教授的一部经典著作,被全球许多高校选作教材。自20世纪90年代引进我国以来,深受国内管理学界和企业界的好评,成为最受欢迎和采用量最大的组织行为学教材。
《组织行为学(第14版)》是最新版,对前一版进行了全面、彻底的修订,在保留最核心内容的同时,力求反映最前沿的组织行为学研究成果以及组织、管理者和员工面临的重要议题。主要更新包括:
·新增了“组织的多元化”一章,反映了学术界对这个重要主题的最新研究成果。
·“领导”一章补充了许多内容,收录了最新的研究成果和实际事例。
·各章都增加了“组织行为民意调查”和“道德抉择”专栏。
·每章都提供了深刻的新案例,展示了一种更全面、更综合、更确凿的视角;50%的章末案例都进行了更新。
·全面更新了例子、专栏、研究成果、文献、影音资料以及章末材料等。
本书适合高校本科生、研究生、MBA学员及相关专业学位人员学习使用,还可作为企业管理人员的在职学习和培训用书。











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