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名称 现代企业人力资源管理导论
索引号 F272.92/39
分类号 F272.92
F272.92(人事管理)
F272.9(企业行政管理)
F272(企业计划与经营决策)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 郑晓明、
出版社 北京：机械工业出版社，2002
ISBN 7-111-09989-3
页数 19,586页
价格 CNY25.00
标签 企业管理、人事管理人事管理教材、
简介 华章经管
注解 本书共分9章，首先，提出了现代企业人力资源管理的环境及面临的挑战，介绍了人性假设理论与人力资本理论，阐述了现代企业人力资源管理的基础是心理分析与工作分析，讨论了人力资源规划的编制、技术与程序等内容。
书籍简介

本书共分9章，首先，提出了现代企业人力资源管理的环境及面临的挑战，介绍了人性假设理论与人力资本理论，阐述了现代企业人力资源管理的基础是心理分析与工作分析，讨论了人力资源规划的编制、技术与程序。接下来的部分从招聘选拔、员工培训、职业发展、绩效考核、薪酬设计等几个方面进行介绍。最后，介绍了企业文化的基本理论与基本概念，分析了企业该怎样进行文化建设。
本书最大的特点是既向读者介绍了人力资源管理的新观念、新理论，又为读者提供了丰富翔实的案例，使本书具有极强的可操作性。

书籍目录

总序
前言
第一章 人力资源管理概说
第二章 人力资源管理基础
第三章 人力资源规划
第四章 招聘与选拔
第五章 员工培训
第六章 职业发展
第七章 绩效考核
第八章 薪酬管理
第九章 企业文化
跋 中国民营企业人力资源管理忧思录
参考文献