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名称 | 产权改革与员工持股 |
| 索引号 | F279.21/14 | |
| 分类号 | F279.21 F279.21(企业组织与体制) F279.2(中国) F279(世界各国企业经济) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 谷照明、 | |
| 出版社 | 北京:北京大学出版社,2002 | |
| ISBN | 7-301-05697-4 | |
| 页数 | 298页 | |
| 价格 | CNY18.00 | |
| 标签 | 企业、企业产权中国、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 本书包括:产权改革的两大前提;产权改革的理论创新;产权改革的实践探索;法人治理结构的规范化;员工持股与股票期权:美国的经验与中国的实践等内容。 | |
书籍简介
全书共分五章,前四章写产权改革,后一章写员工持股(股票期权也包含在广义的员工持股范围内)。在产权改革部分,作者主要谈了三个问题,即国有企业的民营化、投资主体的多元化和法人治理结构的规范化。对于第一个问题,作者认为除极少数的国有企业国家有必要保留独资或控股地位外,绝大多数国有企业国家都要退出,或仅保留持股地位,或一退到底。对于第二个问题,作者认为要打破国有企业中国有股“一股独占”或“一股独大”的局面
书籍目录
第一章产权改革的两大前提
一. 打破垄断, 对国有企业进行战略性改组
(一)如何打破垄断
(二)如何改组国有企业
二. 政企分开, 分离国有企业社会职能
(一)政企分开











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