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名称 | 选人战略:人力资源选拔系统 |
| 索引号 | F272.92/87-1 | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 谌新民、 | |
| 出版社 | 广州:南方日报出版社,2003 | |
| ISBN | 7-80652-186-0 | |
| 页数 | 354页 | |
| 价格 | CNY23.00 | |
| 标签 | 企业管理、人事管理、 | |
| 简介 | 人力资源管理三部曲 | |
| 注解 | 本书采用系统的国际理论并结合中国企业的实际情况,以灵活的形式并结合新颖的案例来破解企业选人、用人、留人的核心秘密和方法。 | |
书籍简介
《选人战略》讲述了组织建设,人力资源规划概述,人力资源预测,工作分析概述,岗位设计,以及人力资源测评和人力资源招聘与选拔等内容。
书籍目录
总序
导读
第一部分 组织目标与人力资源规则
一、组织建设
二、人力资源规划概述
三、环境扫描
……
第二部分 工作分析与岗位设计
一、工作分析概述
二、岗位调查
……
第三部分 人力资源测评
一、素质测评概述
二、素质测评要素设计及实施
……
第四部分 人力资源招聘与选拔
一、人力资源招聘概述
二、招聘策划
……











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