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名称 留人策略：人力资源维持系统
索引号 F272.92/87-3
分类号 F272.92
F272.92(人事管理)
F272.9(企业行政管理)
F272(企业计划与经营决策)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 谌新民、
出版社 广州：南方日报出版社，2003
ISBN 7-80652-205-0
页数 322页
价格 CNY21.00
标签 企业管理、人事管理、
简介 人力资源管理三部曲
注解
书籍简介

《留人策略》全面系统地阐述了薪酬概述，薪酬制度，薪酬战略管理，以及人力资源会计，劳动关系，人力资源管理效益与发展趋势等内容。

书籍目录

总序
导读
第一部分 薪酬制度设计
一 薪酬概述
二 全面薪酬体系
……
第二部分 人力资源会计
一 人力资源会计概述
二 人力资源财务会计
……
第三部分 劳动关系
一 企业劳动关系概述
二 当代劳动关系理论
……
第四部分 人力资源管理效益与发展趋势
一 人力资源管理效益的衡量
二 人力资源管理变化的背景
三 人力资源管理的发展趋势
四 美日人力资源管理模式及其发展趋势