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名称 人力资源管理新视野：用结果衡量人力资源职能
索引号 F272.92/99
分类号 F272.92
F272.92(人事管理)
F272.9(企业行政管理)
F272(企业计划与经营决策)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 恩兹、EnZ、菲利普、沈薇薇、
出版社 北京：机械工业出版社，2003
ISBN 7-111-11123-0
页数 11,97页
价格 CNY12.80
标签 企业管理、人事管理人事管理、
简介 课里播优秀企业管理实务丛书
注解 本书介绍了人力资源管理的一个重要方面，即怎样用数据和模型来衡量人力资源对组织的贡献大小。全书从介绍人力资源在不断变化的环境中的重要意义开始，阐述了怎样对人力资源进行管理和绩效考评、怎样收集数据用以衡量人力资源对组织的贡献、怎样准确评估一项人力资源方案的效果和对人力资源成本的数据进行分析，以及在执行量化的过程中，需要注意的一些问题和对人力资源管理未来的展望。此外，本书还提供了许多实用的模型和衡量人力资源绩效的指标。
书籍简介

本书介绍了人力资源管理的一个重要方面，怎样用数据和模型来衡量人力资源对组织的贡献大小。本书介绍了人力资源在不断变化的环境中的重要意义开始，阐述了怎样对人力资源进行管于是和绩效评估，怎样收集数据以用来衡量人力资源对组织的贡献等内容。此外，本书还提供了许多实用的模型和衡量人力资源绩效的指标。