大拱桥--暨南大学学生门户 » 珠海校区图书馆 » 人事管理 » 员工激励手册
名称 员工激励手册
索引号 F272.92/96
分类号 F272.92
F272.92(人事管理)
F272.9(企业行政管理)
F272(企业计划与经营决策)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 徐成德、陈达、
出版社 北京：中信出版社，2001.4
ISBN 7-80073-334-3
页数 470页
价格 CNY28.00
标签 企业管理、激励激励、
简介
注解 本书阐述了为什么要进行员工的激励、组织目标与个人目标一致的原则、员工激励的重要意义、员工激励的方法、员工激励的基本步骤等。
书籍简介

管理者总是希望员工乐于加班而没有丝毫埋怨；经常出差却从不找理由拒绝；对组织目标的实现，有着极为强烈的追求；工作忙不过来时，会主动请家人义务协助；对企业忠心耿耿；视能为顾客服务为至高无上的荣耀……
其实，做到这些并不难，办法只有一个——对你的员工进行有效的激励。

书籍目录

第一章 走进员工激励
第二章 激励原则面面观
第三章 薪酬与奖金激励
第四章 员工精神激励
第五章 员工持股和股票期权激励
第六章 激励的误区
第七章 是什么妨碍了员工激励
第八章 员工激励艺术
第九章 人际关系与员工激励
第十章 激发员工的主人翁精神