大拱桥--暨南大学学生门户 » 珠海校区图书馆 » 企业领导 » 基于价值观的领导
名称 基于价值观的领导
索引号 F272.91/73
分类号 F272.91
F272.91(企业领导)
F272.9(企业行政管理)
F272(企业计划与经营决策)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 吴维库、
出版社 北京：经济科学出版社，2002
ISBN 7-5058-3271-9
页数 218页
价格 CNY13.80
标签 企业领导学、价值观、企业、组织、领导力、
简介
注解 本书是关于VBL领导理论与实践的专著，内容包括：VBL领导理论的提出；VBL理论；VBL理论的实证研究；VBL理论在中国的发展；基于价值观的领导与组织实践等。
书籍简介

本书将先进的西方管理理念与中国企业的实际运营状况相结合，论述了VBL(基于价值观的领导)的理论和实践问题。

书籍目录

作者序
1 VBL领导理论的提出
1.1 领导理论回顾
……
2 VBL理论
2.1 VBL组成要素
……
3 VBL理论的实证研究
3.1 GLOBE研究项目介绍
……
4 VBL理论在中国的发展
4.1 按职业发展历程分类企业领导研究
……
5 基于价值观的领导与组织实践
5.1 价值观影响企业战略与决策
……
6 实施基于价值观的领导
6.1 实施基于价值观领导的步骤
……
7 结论
7.1 关于基于价值观的领导理论
……
后记：中国企业家致力于打造价值观型组织
参考文献
附录1 调查问卷C部分内容
……