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名称 | 职业生涯规划 |
| 索引号 | C913.2/47 | |
| 分类号 | C913.2 C913.2(职业) C913(社会生活与社会问题) C91(社会学) C(社会科学总论) |
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| 作者 | 谌新民、唐东方编著、 | |
| 出版社 | 广州:广东经济出版社,2002.5 | |
| ISBN | 7-80677-219-7 | |
| 页数 | 286页 | |
| 价格 | CNY20.00 | |
| 标签 | 职业选择、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 本书介绍职业发展阶段理论,个性倾向与心理特征的量表侧定及其与职业的关系,外部环境与职业,个人的职业生涯规划,选择与发展,以及组织的职业生涯管理技巧。 | |
书籍简介
本丛书分十个专题分别是对人力资源管理的重点内容作了较精彩的分析,这十个专题涵盖了人力资源管理的主要内容。购置成套丛书可使读者综览人力资源管理全貌,选购某些专题亦可解决遇到的重点问题。
书籍目录
总序
第一章 人力资源规划概述
第二章 人力资源规划的作用
第三章 人力资源规划定程序和原则
第四章 人力资源规划环境分析
第五章 人力资源需求预测
第六章 人力资源供给预测
第七章 人力资源供需平衡
第八章 人力资源信息系统
参考文献











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