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名称 | 经营者激励-理论.方案与机构 |
| 索引号 | F272.92/16 | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 程国平、 | |
| 出版社 | 北京:经济管理出版社,2002 | |
| ISBN | 7-80162-299-5 | |
| 页数 | 319页 | |
| 价格 | CNY23.00 | |
| 标签 | 企业管理、人事管理-激励、管理经济学、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | ||
书籍简介
经营者的作用和需要是激励的前提和出发点,有效的激励依 靠完善的激励机制。作者正是基于这种观点进行了对经营者激励 机制的研究。全书内容按“需要与激励—激励机制—激励机制综 合设计—激励机制运行条件”的主线展开,有理论分析,有实证 分析,有对策建议、设计方案和分析模型,是一本理论联系实 际、有学术价值和应用价值的关于经营者激励问题的著作。希望 本书的出版,有助于推动经营者激励的理论研究,也为建立和完
书籍目录
序言/ 1
第一章 绪 论/1
1. 1 研究的意义/1
1. 2 国内外研究现状概述/3
第二章 经营者. 需要与激励概述/21
2. 1 经营者 /21











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