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名称 | 人力资源经理 |
| 索引号 | F272.92/135 | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 秦志华、洪向华、 | |
| 出版社 | 北京:中国城市出版社,2002 | |
| ISBN | 7-5074-1407-8 | |
| 页数 | 345页 | |
| 价格 | CNY20.00 | |
| 标签 | 企业管理、人事管理、 | |
| 简介 | 从MBA到职业经理人 | |
| 注解 | 本书内容包括:概论、人力资源、企业用工、人力规划、职务管理、人员甄选、培训与开发、绩效考评、薪资报酬、职业发展、人力资源管理案例等。 | |
书籍简介
一个企业的成功虽然是由很多因素决定的,然而有时位居第一的并不是企业的规章制度、组织形式,也不是企业拥有的资金和设备的数量与质量,而是企业文化的素质。 本书是一本企业人事管理的通俗读物。要将训练当成是一种自我提高的经验。它可以让你的员工从别人的成功和错误里学到经验,避免艰苦的学习过程所必须付出的痛苦的代价。
书籍目录
第一章 概论
第二章 人力资源
第三章 企业用工
第四章 人力规划
第五章 职务管理
第六章 人员甄选
第七章 培训与开发
第八章 绩效考评
第九章 薪资报酬
第十章 职业发展
第十一章 人力资源管理案例











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