名称 绩效与奖励管理
索引号 F272.92/253
分类号 F272.92
F272.92(人事管理)
F272.9(企业行政管理)
F272(企业计划与经营决策)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 斯通、甘泉、
出版社 北京:华夏出版社,2004
ISBN 7-5080-3362-0
页数 132页
价格 CNY15.00
标签 企业管理、人事管理、绩效管理、
简介 中欧-华夏管理快捷键系列
注解 本书旨在阐述如何才能高效而有效地认可并奖励卓越的员工。书中介绍了绩效管理方面的基本概念和理论演变,提供了这个领域的资料信息,并总结了管理绩效和奖励的10种方法,以助管理者更好地掌握绩效管理的思维理念。
书籍简介

expressexec系列丛书是由10本书搭建起来的独特的商业资源库。这些书包含了当前最优秀的思想,涵盖了当前商业实务的各个方面。其中每本书都论述一个学科的重要概念和有效实施这些思想的诀窍,以及一些公司的教训和大师们的建议。对于那些需要快速掌握最新的商业思想和实务的人来说,expreeexec系列是不可多得的学习工具。
佛洛伦斯·斯通为许多出版物撰稿。其中包括哈佛最新管理信息和哈佛评论,同时,还给“headhunter.com”和“amanet.org”网站撰稿,这是美国管理协会的官方网站。同时,他还是《高效管理者》、《亚马逊的管理之道》以及《指导、咨询与师徒关系》的作者。
“中欧——华夏管理快捷键系列丛书”《绩效与奖励管理》是掌握绩效及奖励管理的快速通道。涵盖了绩效与奖励管理的重要领域,从如何高效地进行绩效评估,遇到资金短缺时如何对工作进行认可,得到了解当今各国公司如何利用奖励体系来实现公司的使命和战略;收集了世界上最成功公司的案例和经验,其中包括强生公司、惠普、荷兰皇家壳牌、摩托罗拉等等;荟?土烁髀犯骷遥缪遣薄ぢ硭孤濉⒏ダ椎吕锟恕ず啻牟瘛⒈说谩さ侣晨恕⒑嗬っ鞔牟瘛⑻