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名称 | 世界顶级企业人力资源经典模式 |
| 索引号 | F272.92/246 | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 周景民、闫引利、 | |
| 出版社 | 北京:经济科学出版社,2004 | |
| ISBN | 7-5058-3863-6 | |
| 页数 | 343页 | |
| 价格 | CNY27.00 | |
| 标签 | 企业管理、劳动力资源世界、 | |
| 简介 | 世界顶级企业经典管理模式丛书 | |
| 注解 | 本书通过对数十个国际知名企业的总结战略、经营单位和职能战略进行分析研究,从中找出规律,以不断提高企业的素质和管理水平。 | |
书籍目录
一 人力资源管理模式概述
1 美国模式
2 欧洲模式
3 亚洲模式
二 人力资源管理日常事务经典模式
1 招聘与录用经典模式
2 人力资源发展与培训经典模式
3 员工考核与评估经典模式
4 薪资福利管理经典模式
三 人力资源管理开拓工作经典模式
1 内部沟通管理经典模式
2 团队管理经典模式
3 企业文化经典模式
4 员工激励管理经典模式
5 组织设计与再造经典模式
究竟向世界500强企业学什么?(代后记)











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