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名称 | 公共部门人力资源开发与管理 |
| 索引号 | D035.2-43/4 | |
| 分类号 | D035.2-43 D035.2(人事管理) D035(国家行政管理) D03(国家理论) D0(政治理论) D(政治、法律) |
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| 作者 | 孙柏瑛、祁光华、 | |
| 出版社 | 北京:中国人民大学出版社,2004 | |
| ISBN | 7-300-05271-1 | |
| 页数 | 380页 | |
| 价格 | CNY28.00 | |
| 标签 | 人事管理学、教材、f2/f3、人力资源管理、孙柏瑛、 | |
| 简介 | 21世纪公共管理系列教材 | |
| 注解 | 本书阐述了政府及其公营部门人事管理制度的演进,并探讨了相关的问题。 | |
书籍简介
在教育部公共管理类学科教学指导委员会的指导、支持下,在对很多院校的公共管理类本科专业课程设置进行调研和对一些院校的课程设置情况、设置方向进行座谈的基础上,结合现有的教育部关于公共管理类本科四个方向(行政管理、公共事业管理、劳动与社会保障、土地资源管理)的课程设置情况,中国人民大学出版社组织全国著名专家,计划从2003年上半年开始,在2年内,陆续出版21世纪公共管理系列本科教材和教育部“十五”规划教材。
本套教材涉及公共基础课、专业基础课和选修课三部分的20多门课程。本套教材立足本科教学的需要,从本科教育的特点出发,从公共管理和公共行政教育的特点出发,在教材编写和内容安排上,强调基础知识、基本理论、基本技能;同时,也尽可能地体现创新性、前沿性的特点。











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