介绍了十种行业的基本运作情况，最具有普遍性的七种专业的知识框架和工作内容。 提供了岗位职责描述(Job Description)这一工具．帮助大家疏理求职信息，透视职位内在任职要求。 解析若干公司内部商业报告的制作思路，帮助求职者从“根本”上理解外企工作的方式．培养求职者的“商业意识”(Business Sense)。 提供读者进行职业发展定位的关键考虑点

序（一）
序（二）
前言
一 知彼篇
第1章 了解企业核心价值链――学习行业基本信息
第2章 理解岗位工作内容――掌握专业知识框架
第3章 透视岗位内在要求――读懂招聘广告，创建岗位说明书
第4章 建立商业理念――全真商业报告解析
二 知已篇
第5章 职业发展定位――定位你的职业发展方向
第6章 介绍能力素质模型――了解企业招聘、发展、考核的标竿
第7章 分析应聘流程――结合能力素质要求分析企业应聘流程
第8章 编写完美简历――学习简历编写的全方位技巧
第9章 全面挑战笔试――学习笔试的十二类主流题型和解答技巧
第10章 面试准备宝典――掌握基于能力素质面试的应对技巧
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附录