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名称 | 学会与上司沟通 |
| 索引号 | C912.1-49/81 | |
| 分类号 | C912.1-49 C912.1(个人(社会人)) C912(社会结构和社会关系) C91(社会学) C(社会科学总论) |
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| 作者 | 格林、克尼彭、爱丁、 | |
| 出版社 | 北京:清华大学出版社,2004 | |
| ISBN | 7-5053-9427-4 | |
| 页数 | 10, 516页 | |
| 价格 | CNY35.00 | |
| 标签 | 人际关系学、通俗读物、沟通、boss、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | ||
书籍简介
本书结合作者20多年的理论研究和实践研究,针对员工与上司沟通过程的方方面面,给出了一些行之有效的理论框架和实践指导。本书的目标读者是所有希望跟管理层搞好关系的人员,尤其是人力资源专家、培训师、经理、顾问、普通员工以及所有希望学习向上沟通技巧的人。
每位员工总会与自己的上司打交道。如果员工付出了辛勤的努力,却只得到可怜的回报,或者总是受到批评而不是表扬,那么他们就会无视经理的意愿要跳槽,也就无
书籍目录
第一部分 与管理者的相处之道
绪言
第1章 选择向上沟通
第二部分 了解经理
第2章 什么激励着经理
第3章 每个经理都有自己的方式
第4章 经理及他们的癖好











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