通过学习本书，您将掌握：
　　·招聘如何为企业带来竞争优势
　　·专业的招聘技巧
　　·招聘成本的预算及分析
　　·招聘中常见的误区
　　·选才如何为企业带来竞争优势
　　·面试的流程及类型
　　·面试常见的误区

　　松下幸之助说：企业即人。如何选择、培育、使用高素质人才并充分发挥每个人的潜能？如何留住人才，实现企业长久稳定的发展？这一系列问题困扰着每位企业家、人力资源经理。本书作者有着丰富的跨国公司人力资源开发与管理经验，由她传授的选、育、用、留人才的方法与技巧，深入浅出而且实用有效，是针对中国企业人力资源开发与管理方面诸多弊病的良方，也是中高层管理者和人力资源经理受益匪浅的必修课。