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名称 | 新概念私营企业人事管理 |
| 索引号 | F276.5/30 | |
| 分类号 | F276.5 F276.5(私营企业) F276(各种企业经济) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 段武军、 | |
| 出版社 | 北京:新华出版社,2002 | |
| ISBN | 7-5011-5715-4 | |
| 页数 | 410页 | |
| 价格 | CNY25.00 | |
| 标签 | 私营企业、企业管理、1、 | |
| 简介 | 新世纪私营企业经理人书架必备书 | |
| 注解 | 本书包括:WTO环境下人力资源分析、人才的招聘与录用、培养公司中坚、有效激励与约束相结合、给员工一个自由发挥的空间等内容。 | |
书籍目录
第一章 WTO环境下人力资源分析
一 私营企业怎样进行人事管理
二 私营企业管理者应树立良好的行为规范
三 人力资源管理应适应环境的变化
……
第二章 人才的招聘与录用
一 私营企业选用人才应注意哪些问题
二 私营企业如何利用企业外部的人才
……
第三章 培养公司中坚
一 企业要重用人才
二 如何选用副手
……
第四章 有效激励与约束相结合
第五章 给员工一个自由发挥的空间
第六章 树立你的威信
第七章 人才,该留则留
第八章 建立必要的考核制度
第九章 人事管理应该注意的几个问题











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