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名称 | 制度视野中的企业文化 |
| 索引号 | F270/508 | |
| 分类号 | F270 F270(企业经济理论和方法) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 阎世平、 | |
| 出版社 | 北京:中国时代经济出版社,2003 | |
| ISBN | 7-80169-428-7 | |
| 页数 | 315页 | |
| 价格 | CNY20.00 | |
| 标签 | 企业文化、研究、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 企业文化的研究在发达国家不过50年的历史,我国理论界关注企业文化问题始于20世纪80年代,目前尚处于起步阶段。本书作者的研究颇有新意,如:关于企业文化的定义应从静态与动态两个层面进行,指出以往的定义没有反映出企业文化的动态特征等。 | |
书籍简介
本书分为五章,第一章介绍了导言、企业什么要有文化、国外研究情况、中国企业文化的理论与实践、本书研究重点、本书研究方法;第二章介绍了企业文化的共性与个性;第三章介绍的是企业文化的执行与检视;第四章讲述了企业文化的整合与发展;第五章介绍企业文化的误区与创建学习型企业,内容丰富、翔实。
书籍目录
第一章导言
一. 企业为什么要有文化
二. 国外研究概况
三. 中国企业文化的理论与实践
四. 本书研究重点
五. 本书研究方法
第二章企业文化的共性与个性











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