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大拱桥--暨南大学学生门户 »《企业文化管理》
| 课程编号 | 11020092 | |
| 课程名称 | 企业文化管理 | |
| 课程学分 | 2学分 | |
| 考试类型 | 笔试 | |
| 本学期开课次数 | 0次 | |
| 平均分 (不含零分) |
NAN分 | |
| 平均分 (不含挂科) |
NAN分 | |
| 成绩中位数 | 分 | |
| 成绩标准差 (不含零分) |
NAN | |
| 挂科率 (不含零分) |
NAN% | |
| 零分率 | NAN% | |
| 授课教师 | 张书琛 | |
| 开课专业 | 行政管理 | |
| 课程介绍 | 企业文化管理 课程中文简介
教学目标: 《企业文化》是一门有关管理的边缘学科,它既有对文化的传承性,又有对文化的创造性;它既研究和比较国外企业的文化,又探讨我国企业文化的建设问题,并附以典型案例加以说明企业文化在管理中所起到的作用是一些硬性管理所不能及的。企业文化的研究是建立在大量实践总结的基础之上,是一种对文化积淀的理解与创新发展,因此,具有很强的实践性。企业中形成的文化观念、历史传统、共同价值观念、道德规范、行为准则等企业的意识形态,企业领导者把文化的变化人的功能应用于企业,以解决现代企业管理中的问题,就有了企业文化。企业管理理论和企业文化管理理论都追求效益。把具有丰富创造性的人作为管理理论的中心。 教学要求: 要求学生全面掌握《企业文化》理论的基本概念、理论范畴和理论体系,具有藉此进行理论思维和实际问题分析评价的能力;通过理论学习、案例讨论和调研实践,初步养成企业文化建设、运作、管理能力。 教学内容: 导 论(8 学时)、 企业文化的兴起和发展(8 学时)、 国际企业文化概述(8 学时) 、企业文化的营造和借鉴(8 学时)、如何营造企业文化(4 学时)a Course Description |
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