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大拱桥--暨南大学学生门户 »《组织行为学》
课程编号 11030016
课程名称 组织行为学
课程学分 2学分
考试类型 笔试
本学期开课次数 3次
平均分
（不含零分）		 82.399分
平均分
（不含挂科）		 84.476分
成绩中位数 86分
成绩标准差
（不含零分）		 12.486
挂科率
（不含零分）		 4.046%
零分率 0.575%
授课教师 龚翔荣  张旺  张彩虹  王虹  苏晓艳  张书琛  卢文刚  杨翔  胡辉华  何新华  何宇青  李爱梅  
开课专业 行政管理  工商管理  人力资源管理  应急管理  市场营销  电子商务  旅游管理  物流管理  会计学  财务管理  国际政治  公共事业管理  
课程介绍 组织行为学 课程中文简介
研究组织行为学的目的，是在掌握一定组织中人的心理和行为规律的基础上，提高人的行为的预测、引导和控制的能力，以便更有效地实现预期的组织目标。通过教学使学生掌握组织行为学的基本知识、基本原理和研究方法，使学生对组织中人的行为的规律有较明确的了解，并能结合实践及时地协调个人、群体、组织之间的相互关系，充分发挥和调动人们的积极性、主动性和创造性，有效的实现组织目标，取得最佳的经济效益和社会效益，成为一个合格的管理人才。

本课程通过揭示人的心理活动和行为反应规律，为学习、研究其他一些相关学科提供基础性理论，为后续课程的学习奠定坚实的基础。

组织行为学以组织及其成员的行为作为研究对象，并根据对象组织化程度，划分为4
个层次：（1
）对个体行为的研究，包括对人性的认识，对个体心理因素中知觉、价值观、个性和态度的认识，以及对人的需要的认识及有关激励理论的研究。（2
）群体行为对组织行为有着重大影响，组织行为学要对群体的功能、分类、压力、规范、冲突、竞争等方面做专题研究。（3
）对组织的心理及行为规律的研究，并应用这一理论对组织设计、组织变革和组织发展进行研究。（4
）对社会环境的研究。把企业组织作为一个开放系统，研究组织与社会的交换关系，社会环境和文化对组织行为的影响等，领导行为也作为一个重要内容得到比较深入的研究并形成了众多的领导理论。



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admin • 2014-07-01 • 文件大小：125.54 MB • 授课教师：张彩虹  
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学生成绩分布情况

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排课信息1
授课教师 王虹  
隶属专业 工商管理
排课 201620484
生源类型 内招生
考试时间
备注 15双学位
上课时间 第11周至第20周周日第1,2,3,4节
上课地点 校本部教学大楼512室
排课信息2
授课教师 王虹  
隶属专业 人力资源管理
排课 201622273
生源类型 内招生
考试时间 2016-07-08 10:20-12:10
备注 14人力内外
上课时间 第1周至第18周周二第6,7节
上课地点 南校区教学楼412
排课信息3
授课教师 王虹  
隶属专业 工商管理
排课 201626259
生源类型 内招生
考试时间 2016-07-08 10:20-12:10
备注 14工管内外
上课时间 第1周至第18周周二第3,4节
上课地点 南校区教学楼229