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大拱桥--暨南大学学生门户 »《劳动与社会保障法》
| 课程编号 | 80001167 | |
| 课程名称 | 劳动与社会保障法 | |
| 课程学分 | 3学分 | |
| 考试类型 | 笔试 | |
| 本学期开课次数 | 0次 | |
| 平均分 (不含零分) |
NAN分 | |
| 平均分 (不含挂科) |
NAN分 | |
| 成绩中位数 | 分 | |
| 成绩标准差 (不含零分) |
NAN | |
| 挂科率 (不含零分) |
NAN% | |
| 零分率 | NAN% | |
| 授课教师 | 高新会 周云帆 | |
| 开课专业 | 法学 行政管理 经济法 | |
| 课程介绍 | 劳动与社会保障法 课程中文简介
一、教学目标 通过对该课程的学习,使学生全面系统了解和掌握劳动与社会保障法的基本概念、基础理论和基本知识。通过实践性环节,使学生学掌握用劳动与社会保障法学的基本原理、适用现行法律法规来分析案例和解决问题的基本技能。 二、教学要求 1 、深入理解劳动与社会保障法的基础理论。 2 、准确掌握劳动与社会保障法学中所有的基本概念。 3 、注意理论联系实际。 4 、努力学习劳动与社会保障法中的基本知识,熟悉我国主要劳动与社会保障法规和劳动政策,正确分析劳动纠纷中的新问题、新情况等等。随时注意新颁布的重要法规,作为教材的补充内容。5 、注意国际劳动立法的发展以及世界经济一体化中对劳动力市场的影响,教学中进行必要的比较性介绍。 三、教学内容 劳动与社会保障法的基本理论,劳动与社会保障法的概念、调整对象和适用范围,劳动合同和集体合同的法律规定,劳动标准法,社会保险和职工福利,工会组织和民主管理,执行劳动与社会保障法的监督检查及劳动争议的处理程序等 Course Description |
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