大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 搜索包含 培训开发 的图书(共11本)
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聘用最佳员工 [电子资源]0索取号: 作者: 出版社:, 2004 | ![]() |
企业教练宝典 / 玛丽安·J. 蒂尔著0索取号:F272.92/201017 作者:蒂尔、桑筱莉、刘华文、 出版社:北京 : 中国人民大学出版社, 2009 |
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人力资源开发 / 乔恩·M·沃纳, 兰迪·L·德西蒙著0索取号:F272.92/2009108 作者:沃纳、德西蒙、徐芳、董恬斐、 出版社:北京 : 中国人民大学出版社, 2009 | ![]() |
企业教练 : 发挥员工潜能的管理艺术0索取号:F272.92/200936 作者:榎本英刚、崔柳、 出版社:北京 : 机械工业出版社, 2008 |
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职业规划和接班人管理 : 为了今天和明天的需要开发组织中的人才 : developing your organization's talent-for today and tomorrow0索取号:F272.92/200852 作者:罗思韦尔、王志刚、高琳、 出版社:北京 : 北京大学出版社, 2008 | ![]() |
人力资源项目评估手册0索取号:F241-62/20071 作者:爱德华兹、斯科特、拉加、刘云龙、 出版社:北京 : 中央编译出版社, 2007 |
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体验式学习 : 献给教育培训者的最佳礼物0索取号:G726/20071 作者:林思宁、 出版社:北京 : 北京大学出版社, 2006 | ![]() |
培训与开发0索取号:F241/200627 作者:石金涛、 出版社:北京 : 中国人民大学出版社, 2003 |
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招聘与选才 : 美国军方才能评鉴法甄选指南 / 罗伯特・伍德, 提姆・潘恩著0索取号:F272.92/2005134.2 作者:伍德、 R.、佩恩、 T.、蓝美贞、姜佩秀、 出版社:汕头 : 汕头大学出版社, 2005 | ![]() |
绩效跃进 : 才能评鉴法的极致运用 : competency-based performance improvement : a strategy for organizational change0索取号:F272.92/200510 作者:杜柏伊斯、 大卫、李芳龄、 出版社:汕头 : 汕头大学出版社, 2003 |
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领导者与领导过程 / 乔恩·L. 皮尔斯, 约翰·W. 纽斯特罗姆著0索取号:719817 作者:皮尔斯、 J. L.、纽斯特罗姆、 J. W.、北京华译网翻译公司、 出版社:北京 : 中国人民大学出版社, 2003 |





















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