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名称 | iO:超分工整合; 愿景如何实现 |
| 索引号 | F270/200365 | |
| 分类号 | F270 F270(企业经济理论和方法) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 施振荣、蔡志忠、 | |
| 出版社 | 北京 : 生活·读书·新知三联书店, 2001 | |
| ISBN | 7-108-01651-6 | |
| 页数 | 205页 : 插图 ; 20⊃18cm | |
| 价格 | CNY17.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 施振荣,台湾彰化人,1944年生,现任宏碁集团董事长・ 本书是以探讨宏基经验与兵法谋略为宗旨,专门探讨联网组织(Đ̌Đ₁)的组织机制和运作功能・作者认为,联网组织是应对知识经济挑战的最佳模式,因为它既能有效地激励每一个员工为自身利益而积极工作,又有合理的调节内部冲突的协调机制・ | |
书籍简介
这个系列叫做《领导者的眼界》,共6册12篇,主要是谈一位企业的领导者,或有志要成为企业领导者的人,在知识经济所形成的全球化时代,应该如何思维和行动的12个主题。
面对未来新的知识经济或数字经济,信息的应用,是用以提高我们竟争力的核心能力的关键所在。在每一个产业,我们都应该往知识含量大的、附加值高的部分走,以此来改善产业结构。
书籍目录
总序
一 iO:超分工整合
引言
1 新世纪,e世纪
2 知识经济
3 超分工整合世纪
4 社会与产业的演进
5 运算能力与脑力
二 愿望如何实现
引言
1 为什么需要新愿景?
2 原2000年愿景及达成状况
3 台湾的SWOT
4 2010年新愿景
5 5年目标











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