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名称 激励雇员
索引号 F272.92/200323
分类号 F272.92
F272.92(人事管理)
F272.9(企业行政管理)
F272(企业计划与经营决策)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 迈斯玛、 马克斯、刘国平、齐艳华、卓维维、卓小芬、
出版社 北京 : 企业管理出版社, 2002
ISBN 7-80147-729-4
页数 14, 395页 : 图 ; 20cm
价格 CNY25.00
标签
简介
注解 并列题名：Motivating emplyees for dummies 本书译者还有：齐艳华、卓维维、卓小芬等・ 英文题名取自封面 本书共分为八个部分，内容涵蓋了激励员工的各个方面，包括如何创建让员工满意的工作环境，如何通过有效的沟通方式来鼓励员工的创造性等内容・ 读者对象：企业管理人员・
书籍简介

IDG新经济工商实务傻瓜丛书。 在知识经济时代，员工是公司最宝贵的财富，员工的积极性和创造性决定着公司的竞争能力。对于一个管理者来说，如果要获得成功，必须能够有效地激励雇员，使得他们具有挑战精神和奉献精神，并充挥他们的作用。 本书共分为八个部分，内容涵盖了激励员工的各个方面，包括如何创建让员工满意的工作环境，如何通过有效的沟通方式来鼓励员工的创造性，如何通过授权和绩效考核来促进员工的积极

书籍目录

第一部分 激励别人:应该了解的基本常识
第一章 激励你的雇员
……
第二部分 建立一种有活力的企业文化
第四章 创造一个理想的工作环境
……
第三部分 培育开放的沟通渠道
第七章 沟通：不仅限于语言
……
第四部分 培养本公司的天才
第十章 对雇员授权
……
第五部分 为雇员付报酬的同时表扬他们
第十三章 报酬：不仅仅限于金钱
……
第六部分 协同工作：激励他人通力合