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名称 企业教练 / (美) 奇普 R. 贝尔著 : building partnerships for learning
索引号 F272.9/200419
分类号 F272.9
F272.9(企业行政管理)
F272(企业计划与经营决策)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 贝尔、 C. R.、胡园园、余瑾、
出版社 北京 : 机械工业出版社, 2004
ISBN 7-111-13058-8
页数 173页 : 图 ; 25cm
价格 CNY25.00
标签 商业、
简介
注解 据原书2002年英文版第2版译出 由Berrett-Koehler Publishers, Inc. 通过Big Apple Tuttle-Mori Agencey, Inc.授权机械工业出版社出版 责任者Bell规范汉译姓: 贝尔 本书重新定义了管理以及管理者的角色，它认为管理其实就是一种辅导，辅导员工更快适应新工作，更加出色地完成工作，因此管理者其实就是导师，它的实际职责就应该是培养员工，营造学习型的伙伴关系・ 读者对象：管理人员
书籍简介

根据最新调查，在那些接受不到固定辅导的员工中，35%的人有另谋高就的意向。在这本书中，奇普 R.贝尔向我们展示了管理者们应当如何帮助下属成长以适应今天这个复杂的商业环境。它将帮助管理者们通过学习SAGE模型（放弃、接纳、馈赠和扩展），掌握如何在辅导中建立相互信任，如何为风险尝试创造一个安全的港湾，如何提建议、发现重点并给予反馈，从而保证学生能够学以致用。

书籍目录

译者序
前言
致谢
旅程之初
第一部分 何谓辅导
第二部分 放弃：辅平学习的道路
第三部分 接纳：为冒险创造安全的避风港
第四部分 馈赠：主要环节
第五部分 扩展：培养自我辅导型学习者
第六部分 特殊情况
作者简介