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名称 | 组织行为学 / (美) 理查德 L. 达夫特, 雷蒙德 A. 诺伊著 |
| 索引号 | C936/200419 | |
| 分类号 | C936 C936(管理组织学) C93(管理学) C(社会科学总论) |
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| 作者 | 达夫特、 R. L.、诺埃、 R. A.、杨宇、{000000}鲜宁、于维佳、 | |
| 出版社 | 北京 : 机械工业出版社, 2004 | |
| ISBN | 7-111-13059-6 | |
| 页数 | 509页 : 图 ; 28cm | |
| 价格 | CNY69.00 | |
| 标签 | 教材、课本、组织行为学、组织化、管理学、社会科学、社会心理学、心理学、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 据2001年原版译出 本书中文简体字翻译版由汤姆森学习出版集团授权机械工业出版社独家出版 责任者Noe规范汉译姓: 诺埃 有书目 全书共分四个部分・分别从微观和宏观两个角度分析了组织中的个体、群体及其与组织之间的联系,涉及到组织行为理论的方方面面・同时,本书还提供了许多现实世界中的当代组织行为案例・ 经济管理专业大学本科生、研究生、MBA学生及教师,研究人员与企业经营管理者 | |
书籍简介
本书是两位组织行为学领域的专家共同奉献给读者的一部扛鼎之作。全书共分四个部分,分别从微观和宏观两个角度分析了组织中的个体、群体及其与组织之间的联系、涉及到组织行为理论的方方面面。同时,本书还提供了许多现实世界中的当代组织行为案例,可以使读者把理论广泛地应用于实践中,并能够引起读者的深入思考。另外,本书还提供了大量的练习和自我测验,读者可以从中了解到自己的风格。
书籍目录
译者序
前言
作者简介
第一部分 组织行为学的范畴与背景
第1章 组织行为学的范畴
1 组织行为学是研究组织和人之间如何相互影响的学科
2 组织行为学研究能够帮助塑造成功的组织
3 管理者的技能、职能和挑战有一些共同的特征
4 本书介绍组织、群体和个人是如何相互作用的
关键概念小结
关键术语
问题讨论
自我认识测验
生活中的组织行为学
组织行为新闻稿
全球多元化事件
微型案例:在错综变幻的环境中实施控制
第2章 在美国及其他国家对多元化进行管理
……
第二部分 组织中的个体
第3章 个体差异
……
第三部分 组织中的人际流程
……
第四部分 组织对行为的影响
……
附录:研究组织行为所用的方法
注释
术语表











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