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名称 | 组织行为学精要 / (美) 斯蒂芬·P·罗宾斯 |
| 索引号 | C936/20017..3 | |
| 分类号 | C936 C936(管理组织学) C93(管理学) C(社会科学总论) |
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| 作者 | 罗宾斯、 S. P.、柯江华、 | |
| 出版社 | 北京 : 机械工业出版社, 2003 | |
| ISBN | 7-111-11713-1 | |
| 页数 | Øپ,270页 : 图 ; 26cm | |
| 价格 | CNY39.00 | |
| 标签 | 组织行为学、管理、经管类、经济、组织、科学、对我来说没谱的学科、学习、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 华章教育 据原书第7版译出 本书由Pearson Education培生教育出版集团授权出版 斯蒂芬·P·罗宾斯长期从事管理学研究,他撰写的著作如《管理学》、《管理学基础》、《组织行为学》、《组织行为学精要》、《人际技能培训》等被美国多所大学用做管理教材・ 本书均衡地涵蓋了组织行为学的关键性原理,并阐述其在实践中的具体应用・ | |
书籍简介
《组织行为学精要(第7版)》浓缩了组织行为学的关键性原理是该领域的一部经典教材。本书从个体、群体和组织系统三个层面探讨组织中人的工作行为,阐述人的内在心理和外在行为之间的关系,揭示组织绩效与人的行为、态度之间关系的奥秘。本书均稀地涵盖了组织行为学的关键性原理,并阐述其在实践中的具体应用,其内容充实且饶有趣味,是组织行为学领域的一部经典教材。
书籍目录
译者序
前言
第一部分 绪论
第1章 组织行为学简介
第二部分 组织中的人体
第2章 个体行为基础
第3章 人格与情绪
第4章 基本激励概念
……
第三部分 组织中的群体
第7章 群体行为基础
第8章 理解工作团队
第9章 沟通
……
第四部分 组织系统
第13章 组织结构基础
第14章 技术与工作设计
第15章 人力资源政策与实践
……
结语
注释











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