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名称 | 中日文化冲突与理解的事例研究 |
| 索引号 | G125/20042 | |
| 分类号 | G125 G125(对外文化交流) G12(中国) G1(世界各国文化与文化事业) G(文化、科学、教育、体育) |
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| 作者 | 尚会鹏、徐晨阳、 | |
| 出版社 | 北京 : 中国国际广播出版社, 2004 | |
| ISBN | 7-5078-2366-0 | |
| 页数 | 261页 ; 21cm | |
| 价格 | CNY16.00 | |
| 标签 | 尚会鹏、中日、快乐的图书馆搬运工、日本、诘问日本、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 本书从一个全新的角度阐述了中日之间的文化差异与共通之处・全书通过对一百多个具体事例的分析研究,围绕着国家政府、企业集团、人际关系、个人行为及日常生活等层面,从文化传统、价值观和行为方式等角度探讨了中日交往中出现冲突的原因,并提出了解决此类问题的建议,试图为中日之间增进相互理解提供参考・ | |
书籍简介
尚会鹏,1953年生,北京大学国际关系学院教授,北京大学亚非研究所亚太研究室主任,博士生导师。主要著作有:《中国人与日本人:社会集团、行为方式和文化心理的比较研究》、《认识日本人》(日文版,合著)、《种姓与印度社会》、《印度文化史》、《一应俱全印度人》、《闹洞房》。
徐晨阳,1954年生,1978年上海外国语学院毕业,现旅居日本,作家。主要著作有:《东边的邻人:中国人眼中的日本人》。
书籍目录
第一章 国家、政府层面:文化传统与对外交往模式
一、文化与对外交往
二、美国的文化传统与美国外交模式的特点
三、中国文化传统与外交模式的特点
四、日本文化传统与外交模式的特点
事例分析
第二章 企业集团层面:中日企业组织的特点
一、文化传统与企业组织
二、企业组织的参与方式
三、企业组织的统合方式











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