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名称 组织行为学
索引号 C936/200510
分类号 C936
C936(管理组织学)
C93(管理学)
C(社会科学总论)
作者 舍默霍恩、 J. R.、亨特、 J. G.、奥斯本、 R. N.、刘丽娟、
出版社 北京 : 清华大学出版社, 2005
ISBN 7-302-09571-X
页数 595页 : 图 ; 26cm
价格 CNY53.00
标签 组织行为学、少年、方法论、
简介
注解 据John Wiley & Sons公司2003年英文版第8版译出 由John Wiley & Sons公司授权清华大学出版社出版 责任者Schermerhorn规范汉译姓：舍默霍恩; 责任者Hunt规范汉译姓：亨特; 责任者Osborn规范汉译姓：奥斯本 有书目 (第 [546] -595页) 组织行为学－高等学校－教材・本书系统地覆蓋了组织行为学领域的内容，从环境、管理个人、管理团队、管理组织和管理过程等角度展开论述・书中附有“组织行为技巧手册”，有助于读者更好地掌握组织行为学的应用・无论
书籍简介

本书系统地覆盖了组织行为学领域的内容，从环境，管理个人、管理团队、管理组织和管理过程等角度展开论述。书中附有“组织行为技巧手册”，有助于读者更好地掌握组织行为学的应用。
无论从内容还是设计上来说，本书都既能满足组织行为学课程的教学需要，也能满足学生应对未来职业生涯各种挑战的需要，本书是一本不可多得的优秀教材，其内容不仅适合工商管理的专业的学生，而且适合广大的管理工作者。