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名称 | 工作心理学 / (英) 约翰·阿诺德 ... [等] 著 |
| 索引号 | C93-05/20086 | |
| 分类号 | C93-05 C93-05(与其他学科的关系) C93(管理学) C(社会科学总论) |
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| 作者 | 阿诺德、沈秀琼、 | |
| 出版社 | 北京 : 经济管理出版社, 2006 | |
| ISBN | 7-80207-449-5 | |
| 页数 | 521页 : 图 ; 28cm | |
| 价格 | CNY68.00 | |
| 标签 | 心理学、psych、小说、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 据原书2005年版译出 有书目 (第461-521页) 本书主要介绍了工作心理学、工作心理学的理论研究和实践、个体差异、人员选拔及评估方法、在工作中评价个体等内容。 | |
书籍简介
热销的本书的第四版调查了工作心理学怎样帮助我们理解和管理今天的工作世界。涵盖了广泛的核心题目,这本书适于商业、管理和心理学的大学生以及为专业资格而学习的学生。
关键特征和益处
每章都有和相关练习有关的开篇和卒章案例研究,帮助应用出现在该章节中的理论。
全彩图案帮助指导内容并使内容更加生动。
跨文化的问题涵盖反映出工作情境的日益全球化。
学习目标、自测问答题、有注释的推荐阅读和网站链接帮助学生组织他们在教科书内外学习到的知识。
综合的术语表帮助学生整理关键术语。











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