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名称 人力资源能力成熟度模型
索引号 F240/20071
分类号 F240
F240(劳动经济理论)
F24(劳动经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 杨明海、
出版社 北京 : 经济管理出版社, 2006
ISBN 7-80207-706-0
页数 260页 : 图 ; 24cm
价格 CNY38.00
标签 hrm、
简介
注解 有书目（第249-257页） 人力资源能力成熟度模型是基于人力资源管理的相关流程域构成的一种分级提升的系统模型，是持续提高组织整体人力资源能力的指南。本书提供了一个通过稳步提升组织人力资源管理实践而改变组织人力资源能力的路线图，具有重要的实践意义。
书籍简介

人力资源能力成熟度模型是基于人力资源管理的相关流程域构成的一种分级提升的系统模型，是持续提高组织整体人力资源能力的指南。人力资源能力成熟度模型是由成熟度等级，与每个成熟度等级相对应的流程域以及每个流程域的目标和管理实践构成的。