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名称 培养接班人 / (美) 威廉·白翰姆, 奥德丽·史密斯, 马修·皮尔斯著
索引号 F272.91/200710
分类号 F272.91
F272.91(企业领导)
F272.9(企业行政管理)
F272(企业计划与经营决策)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 白翰姆、 W. C.、史密斯、 A. B.、皮尔斯、 M. J.、费书东、柯恩、柯亚、
出版社 北京 : 中国人民大学出版社, 2006
ISBN 7-300-07524-X
页数 13, 245页 : 图 ; 24cm
价格 CNY39.80
标签 人力资源、领导力、管理、hr、继任、ddi、培训经理书目、领导力管道、
简介
注解 这是一本注重实践经验的企业管理力作。作者通过丰富的实战知识和自身经验，为企业管理者提供了非常详细、实用而明确的接班人培养指南。
书籍简介

《培养接班人》的主题是关于企业的继任管理系统，即如何培养企业自己的领导人。书中关注的，并不是为某一特定职位寻找某一合适的人选，而是为某一层级寻找后备人才，并对他们加以培养。对他们委以重任，给他们学习和实践的机会，让他们在实际工作中成长。书中介绍的方法，是DDI公司1973年根据行为模式创建的首个领袖人才发展计划。之后，这一方法在全世界范围内广泛推广，全球有600万高级管理人员从中受益。