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名称 如何做好培训评估 : 柯氏四级评估法 / (美) 唐纳德 L.柯克帕特里克, 詹姆斯 D.柯克帕特里克著 : Evaluating training programs : the four levels
索引号 F272.92/200722
分类号 F272.92
F272.92(人事管理)
F272.9(企业行政管理)
F272(企业计划与经营决策)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 柯克帕特里克、柯克帕特里克、奚卫华、林祝君、
出版社 北京 : 机械工业出版社, 2007
ISBN 7-111-20015-2
页数 XIII, 274页 : 图 ; 25cm
价格 CNY42.00
标签 培训、培训管理、柯氏评估、人力资源、评估、l&d、培训评估、管理、
简介
注解 译自原书第3版 有书目
书籍简介

《如何做好培训评估:柯氏四级评估法》是介绍柯氏四级评估模式的经典力作。柯氏四级评估模式是世界上应用最广泛的培训评估工具,在培训评估领域具有难以撼动的地位。在经受了多年的实践检验后,《如何做好培训评估:柯氏四级评估法》融合了企业界、政府机构和其他各类组织培训评估的实践心得,先后三次修订、改版,目前呈现的是最新的版本。书中条理清楚地介绍了四级评估模式,叙述简洁易懂,读者可以轻松理解柯氏四级评估法。同时,书中还提供了大量四级评估模式的应用案例,包括摩托罗拉、英特尔、思科等。这些案例涉及柯氏四级评估法在各种组织、各种规模、各种培训项目和各个评估级别中的具体应用,内容全面,介绍详细,附有大量表格和工具,确实是培训评估一线人士不可多得的参考和指南。