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名称 | 疯狂的时代呼喚疯狂的组织 : crazy times call for crazy organizations |
| 索引号 | F272.9/20074 | |
| 分类号 | F272.9 F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 彼得斯、蒋旭峰、 | |
| 出版社 | 北京 : 中信出版社, 2006 | |
| ISBN | 7-5086-0736-8 | |
| 页数 | 269页 : 图 ; 25cm | |
| 价格 | CNY36.00 | |
| 标签 | 管理、疯狂的时代呼唤疯狂的组织、团队、疯狂、思维方式、彼得斯、变革、经济、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | ||
作者简介
汤姆·彼得斯,全球最著名的管理学大师之一,在美国乃于整个西方世界被称为“商界教皇”。斯坦福大学工商管理硕士和博士学位,曾任麦肯锡公司顾问,现任汤姆·彼得斯公司董事长。彼得斯自我描述为反叛王子、勇于失败的战斗士、令人振奋的公司领导者、市场的拥趸……
书籍简介
汤姆·彼得斯认为,现在只有两条路――变革,或者死亡。
十几年来,汤姆·彼得斯以《追求卓越》、《角放型管理》等一第列划时代巨著,一次一次掀起全球性企业革命的大潮。同样地,本书再次给商业世界和广大读者带来更为强烈的震撼,正以几十种语言文字风靡全于。
“疯狂的时代呼唤疯狂的组织。”在本书中,彼得斯研究并阐述了这十二字箴言的深刻涵义――超越变化、超越授权、超越组织解构、超越企业再造等,并且对企业经理人、中层管理者和一线员工给予最直接有效的指导和警示。毫无疑问,21世纪是个疯狂的时代,而且将变得更加疯狂。不管你是公司董事长还是软件生产商,不管你是银行总裁还是政府要员,你都会如此认为。
书中观点新奇大胆,振聋发聩,既痛陈当今企业管理的严重危机,又援以变革和重生的全新方案,语言犀利,在引人入胜中发人深省,是一部不同于所有企业管理著作的奇书。











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