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名称 | 优秀源于自律 |
| 索引号 | B825-49/20072 | |
| 分类号 | B825-49 B825(个人修养) B82(伦理学(道德哲学)) B(哲学、宗教) |
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| 作者 | 周富、 | |
| 出版社 | 北京 : 经济管理出版社, 2006 | |
| ISBN | 7-80207-748-6 | |
| 页数 | 4, 153页 ; 24cm | |
| 价格 | CNY20.00 | |
| 标签 | 自律、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 本书是一本企业管理、人事管理书籍,主要内容有:目标自律:站在追求的高度、态度自律:把普通的工作做到最好、责任自律:做个勇于承担的“责任人”等内容。 企业管理及人事管理人员 | |
书籍简介
自律的员工热爱自己的工作。无论单调的工作还是艰苦的挑战,自律的员工都会兢兢业业,努力做到最好。 自律的员工充满工作激情,有些员工习惯于被动地接受和执行任务,自律的员工则以工作绩效的最大化为目标,对工作中遇到的问题会主动出手,寻求最佳的解决方式。 自律的员工不会为错误和一时的失败找借口平庸者在为自己找一个遮掩错误,回避问题的挡箭牌的同时,放任了错误的不断发生,自律的员工会在对责任的承担和对错误的修正中,让自己越发优秀。
自律是优秀员工成功路上的通行证。 优秀员工有着更为广阔的职业空间和个人前途,要想避免成为一个可有可无的“边缘人”,力争做一个领导重视、企业里不可替代的“重量级”员工,自律是唯一的实现通道。 自律是一名员工的立身之本,也是让自己更加优秀的金钥匙。如果你想有所作为,那就从自律做起吧。











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