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名称 知识员工胜任力 : 理论与实践
索引号 F279.23/200758
分类号 F279.23
F279.23(企业管理)
F279.2(中国)
F279(世界各国企业经济)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 陈万思
出版社 上海 : 上海财经大学出版社, 2007
ISBN 978-7-81098-778-3
页数 332页 : 图 ; 21cm
价格 CNY22.00
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简介
注解 有书目 (第326-330页)
书籍简介

《知识员工胜任力:理论与实践》为“经济与管理博士论丛”系列之一,主要介绍知识员工胜任力的理论与实践,内容包括:知识员工概念与理论、 胜任力概念与理论、管理胜任力模型综述、人力资源管理人员胜任力模型研究基础、中国企业人力资源管理人员胜任力量表设计、中国企业人力资源管理人员胜任力模型构建等。
胜任力模型既是当前管理心理学、人力资源管理理论研究领域的热点问题之一,也是最近三十余年来管理心理学、高等教育学、劳动经济学等学科领域研究的重要内容。不过,在中国,胜任力模型的员工研究尚处于起步阶段,还未进入广泛应用阶段。