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名称 | 人力资源经济学 |
| 索引号 | F240/20078 | |
| 分类号 | F240 F240(劳动经济理论) F24(劳动经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 迟巍、 | |
| 出版社 | 北京 : 清华大学出版社, 2007 | |
| ISBN | 978-7-302-14663-6 | |
| 页数 | 287页 : 图 ; 21cm | |
| 价格 | CNY18.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 并列英文题名取自封面 有书目。 本书主要内容包括人力资源经济学导论,人力资源需求的当期模型,人力资源需求的多期模型,人力资本理论,中国工资分配体制的历史和现状,劳动契约关系和激励问题,薪酬激励系统,薪酬激励体系设计的原理等。 | |
书籍简介
人力资源经济学,ISBN:9787302146636,作者:迟巍











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