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名称 | 劳资之争 : 劳资纠纷典型案例评析 |
| 索引号 | D922.591.5/20073 | |
| 分类号 | D922.591.5 D922.591(劳动争议处理法令) D922.5(劳动法) D92(中国法律) D9(法律(依总论复分表分,-0理论与方法论所属类目复分入D90)) D(政治、法律) |
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| 作者 | 朱代恒、陈天元、殷子渝、 | |
| 出版社 | 北京 : 法律出版社, 2006 | |
| ISBN | 7-5036-6577-7 | |
| 页数 | 331页 ; 21cm | |
| 价格 | CNY22.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 本书精选了67个与劳资纠纷有关的实际案例,涉及劳动合同、工作时间与休息休假、工资保障与社会保险、工伤与职业病、女职工与未成年工特殊保护等。 | |
书籍简介
本书精选67个真实的案例,结合现行劳动法律、法规、规章及其他规范性文件,有侧重地对案例中的法律问题进行梳理和解决,同时,在相关章节的结尾,还附有律师建议,加深读者对相关法律知识的了解。
本书不同于其他的法律知识读物之处在于它不仅通过案例的评析向读者传递法律条文信息,并且同时也把一些基本的法律理论知识深入浅出地介绍给广大读者。这不仅方便普通读者学习、理解我国劳动法律制度,解决劳动关系中的实际问题;同时也可作为从事法律服务工作尤其是基层法律工作者在从事法律服务时以及大专院校法律专业的学生和正在参加法律自学考试的有志者学习劳动法律制度时的参考读物。











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