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名称 | 人事第一 : 世界500强人力资源总监访谈 |
| 索引号 | F272.92/200794 | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 唐秋勇、 | |
| 出版社 | 北京 : 中国铁道出版社, 2006 | |
| ISBN | 7-113-06847-2 | |
| 页数 | 217页 : 图, 肖像 ; 23cm | |
| 价格 | CNY28.00 | |
| 标签 | 人力资源、hr、管理、人事第一、职场、hrm、人事、管理学、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 卓越组织的用人之道 本书汇集了众多资深人力资源管理者的经验与智慧,以及不同国家、不同行业世界500强企业的文化和管理精髓,是一本高品质的HR管理实务书籍。 | |
书籍简介
本书通过“HR管理世界”拜访数十位全球500强企业的人力资源副总裁、总监、世界级的企业家和管理大师,来探讨全球顶尖公司如何进行战略规划,组织设计以及人力资源配置。同时,还深入这些全球500强企业的幕后,为读者提示了它们是怎样迎接当今最严峻的管理挑战,并为所有企业提供了适用的解决方案。
它是一本企业人力资源管理策略规划的实战手册,读者可根据这些被访谈者所叙述的新见解、新方法、新思路,来按图索骥检视自己企业的策略规划与组织变革,并可藉此获得拨云见月的心得……











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