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名称 | Z理论 : how American business can meet the Japanese challenge |
| 索引号 | F270/2008221 | |
| 分类号 | F270 F270(企业经济理论和方法) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 大内、朱雁斌、 | |
| 出版社 | 北京 : 机械工业出版社, 2007 | |
| ISBN | 7-111-21564-8 | |
| 页数 | xvii, 206 ; 26cm | |
| 价格 | CNY32.00 | |
| 标签 | 管理、z理论、企业文化、管理学、组织与员工关系、大内、金融、management、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 据1981年版译出 中文简体字版由Addison-Wesley Publishing Company,Inc授权出版 有书目 (第205-206页) 通过比较研究美、日管理方式,本书提出了有关组织发展的Z理论,这是一种以美国文化背景为依据,吸收日本式企业组织的长处所形成的既有高生产率又获得职工高满意度的企业组织理论。本书导言中提出Z理论三原则:信任、 | |











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