大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 劳动经济理论 » 人力资源管理
名称 人力资源管理
索引号 F240/20081
分类号 F240
F240(劳动经济理论)
F24(劳动经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 李晓宏、余再东、
出版社 北京 : 中国科学技术出版社, 2007
ISBN 978-7-5046-4625-5
页数 185页 : 图 ; 26cm
价格 CNY18.80
标签
简介
注解 有书目 本书从人事管理和人力资源管理的区别入手, 引出现代人力资源管理的相关概念, 介绍了人力资源管理的涵义和涉及的一些方法和技巧。 全国高等学校21世纪教学用书
书籍简介

《全国高等院校21世纪教学用书:人力资源管理》从人事管理和人力资源管理的区别入手，引出现代人力资源管理的相关概念，介绍了人力资源管理的涵义和涉及的一些方法和技巧，并从战略的高度叙述了人力资源管理的六大模块：组织规划、人才招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等。每章都有相应的案例和习题。