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名称 人力资源成本分析 : 组织行为的财务效果 : the financial impact of behavior in organizations
索引号 F240/20085
分类号 F240
F240(劳动经济理论)
F24(劳动经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 卡肖、 W. F.、
出版社 北京 : 清华大学出版社, 2007
ISBN 978-7-302-15768-7
页数 390页 : 图 ; 23cm
价格 CNY35.00
标签 人力资源管理、人力资源、管理、！！、未搜、未得、很想很想读这本书、a、
简介
注解 据2000年第4版译出 有书目。 本书主要考察了人力资源管理的九个领域,着重强调了企业人力资源管理应注重成本与收益,尤其是用经济学上的效用模型来评估组织所提出的各种人力资源管理计划
书籍简介

《人力资源成本分析——组织行为的财务效果》（第4版）适合企业人力资源管理人员特别是人力资源总监阅读。对于大学人力资源管理专业的学牛以及MBA研究生，也是难得一见的人力资源管理专著或教材。