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名称 优+优=劣? : IBM文化整合方式带给我们的启发 / (美) 莎拉·莫尔顿·瑞格著
索引号 F270/2008129
分类号 F270
F270(企业经济理论和方法)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 雷格、郗小红、
出版社 北京 : 东方出版社, 2007
ISBN 978-7-5060-2885-1
页数 276页 : 图 ; 26cm
价格 CNY38.00
标签 ibm、文化整合、文化管理、销售、管理、成长~、快乐由我smj、市场营销、
简介
注解 据IBM Press 2006年英文版译出 本书中文简体字版由培生教育出版集团亚洲公司授权给东方出版社在中国境内 (不包括中国香港、中国澳门特别行政区) 出版发行 原文副题名取自版权页 责任者规范汉译姓: 雷格 有书目
作者简介

莎拉•莫尔顿•瑞格，2002年她参与了兼并PWCC后的整合过程，之后又加入了IBM服务研究部来整理整合的方法，并使之形成经验。她发表了许多论文，包括企业文化，商业复杂性，管理，在线商务，电子商务，信息交流，风险项目管理，改革管理，质量和财务管理等。

书籍简介

《优＋优＝劣？——IBM文化整合方式带给我们的启发》精彩地描述了关于公司合并和兼并后，该怎样管理“软件”因素的问题，因而本书对于在企业管理中出现的其他许多新型企业惯例有很大的研究及实践价值，如开放创新等。当两个集团——尤其是在一系列集体环境中起巨大作用的两个集体，进行联盟时，如何协调它们原有企业文化、促进两种文化更快更好地融合，进而取得有效合作，这些在目前企业管理领域中都是亟待解决的重要问题。本书以IBM的真实经历及经验为基础，对上述问题做出了独到的解释。