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名称 | 领袖 / (美) 詹姆斯·麦格雷戈·伯恩斯著 |
| 索引号 | C933/20074-2 | |
| 分类号 | C933 C933(领导学) C93(管理学) C(社会科学总论) |
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| 作者 | 伯恩斯、常健、孙海云、 | |
| 出版社 | 北京 : 中国人民大学出版社, 2007 | |
| ISBN | 978-7-300-08086-4 | |
| 页数 | 537页 ; 23cm | |
| 价格 | CNY49.00 | |
| 标签 | 领袖、领导力、管理、领导学、领导、管理学、政治学、人生修养、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 据原书1978年英文版译出 | |
作者简介
詹姆斯·麦格雷戈·伯恩斯(James MacGregor Bums,1918一),美国政治领导学研究的先驱,发表了大量关于美国领导者的传记和评论,并对美国政治领导体制有着深入的研究。曾当选美国政治学会主席和国际政治心理学会主席。《领袖》作为伯恩斯领导学研究的代表作,被领导学界视为经典,书中提出的交易型领导和变革型领导的区分,至今仍被热烈讨论。近年来,伯恩斯笔耕不辍,2004年与他人合作完成四卷本的《领导百科全书》,其新作《离去》(Running Along)即将出版。
书籍简介
《领袖》作为伯恩斯领导学研究的代表作,被领导学界视为经典,书中提出的交易型领导和变革型领导的区分,至今仍被热烈讨论。
这部著作是领导学界公认的经典名著,曾获得美国普利策奖和国家图书奖项桂冠。它对领导者与追随者的关系进行了精辟分析,对交易型领导与变革型领导作了开创性区分,对道德领导强烈呼吁,更重要的是,它将理论的阐述与现实的分析紧密结合起来,将对美国的观察与世界其他国家的经验进行综合比较,使各种类型的读者都能够被它深深吸引,切实提高自身的领导能力。
《领袖》一书的核心是变革型领导的理念,它有三个主要支点:第一,领导应当被定义为领导者与追随者之间的关系;第二,应当区分交易型领导与变革型领导;第三,变革型领导应当是一种道德领导。











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