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名称 | 如何解决劳动争议 |
| 索引号 | D922.591.4/20086 | |
| 分类号 | D922.591.4 D922.591(劳动争议处理法令) D922.5(劳动法) D92(中国法律) D9(法律(依总论复分表分,-0理论与方法论所属类目复分入D90)) D(政治、法律) |
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| 作者 | 范书领、 | |
| 出版社 | 北京 : 法律出版社, 2007 | |
| ISBN | 978-7-5036-7616-1 | |
| 页数 | 162页, [1] 叶图版 : 图 ; 20cm | |
| 价格 | CNY12.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 常用法律问题指引快读 | |
朋友,从你走入社会、开始工作的那一天起,你就承担起了对自己的责任、对家庭的责任、对社会的责任!
工作对于人生的意义,就像一席华美的盛宴中,那一道充满期待的主菜,然而这道菜的味道究竟如何,每个人的感受却不尽相同。每一个人,都在努力寻找着最适合自己口味的那道菜,而每一道菜,也都在尽心守候着最能品味出自身甘美的那个人。于是,在这场几乎人人都必须参与的职业寻找与守候中,作为市场经济的主体,单位在不断地调整用人的战略以适应市场的需要;作为劳动者,人们在不断地变换角度来寻求自身价值的实现与提升。
然而,在职业多元化,自主择业的大潮中,随着工业化进程的加快,劳动力过剩的现象也日益凸显了出来,从而导致单位对劳动者拥有了绝对强势的决定权。面对自己的切身利益,劳动者渐渐失去了讨价还价的能力,因为你不干,还有那么多人在等着端这个饭碗呢!于是,屡屡出现了单位拖欠职工工资、单位随意解除劳动合同而拒不支付补偿金、单位变相逼迫职工辞职……诸多侵犯劳动者权益的事情。劳动者在就业竞争的压力下忍耐着,等到权利受到严重侵害时,想讨个说法儿却又举目茫然,不知该到哪儿去说理??或者找错了部门,错过了时机;或者采取一些过激的手段,比如毁坏设备、围攻政府、暴力追索工资;等等。显然,这些做法都是错误的甚至违法的,不但不利于解决矛盾,还会使矛盾更加激化。
劳动者,你受委屈了吗?
其实,依法维权的道路并不遥远,它就在你的身边,本书就是要告诉你,遇到劳动争议时去找谁?怎么办?











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