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名称 | 劳动经济学 / 皮埃尔·卡赫克, 安德烈·齐尔贝尔博格著 |
| 索引号 | F240/200811 | |
| 分类号 | F240 F240(劳动经济理论) F24(劳动经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 卡于克、齐尔贝尔博格、沈文恺、 | |
| 出版社 | 上海 : 上海财经大学出版社, 2007 | |
| ISBN | 978-7-81098-751-6 | |
| 页数 | 703页 : 图 ; 24cm | |
| 价格 | CNY88.00 | |
| 标签 | hr管理、劳动经济学、有点老了、经济学、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 本书据2001年法文版译出 本书中文简体字专有版权属上海财经大学出版社 英文并列题名取自封面 责任者Cahuc规范汉译姓: 卡于克 有书目 本书主要介绍了供给与需求行为Ь教育与人力资本Ь工作搜寻Ь劳动力需求Ь工资的形成Ь补偿性工资差别与岐视等内容。 | |
书籍简介
《劳动经济学》因其旁征博引,资料新颖的特点而将被证明是一本对于劳动经济学实践者来说不可多得的读本。《劳动经济学》既援引了大量的实际数据,又注重理论推导。此书的理论推导反映了劳动经济领域最近30年发生的深刻理论重构。《劳动经济学》的作者在一个统一的教学框架内阐述了劳动经济领域的新发展。他们的教学方法基于教学模型,并且辅之以条理清晰的教学分析,然后数学附录中指导出大部分结论。《劳动经济学》的教学附录是理解书中数学模型的有用工具。











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