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名称 | 赢在性格 |
| 索引号 | C913.2/200813 | |
| 分类号 | C913.2 C913.2(职业) C913(社会生活与社会问题) C91(社会学) C(社会科学总论) |
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| 作者 | 克劳格、 O.、苏森、 J.M.、路特莱奇、 H.、王善平、 | |
| 出版社 | 杭州 : 浙江人民出版社, 2005 | |
| ISBN | 7-213-02284-9 | |
| 页数 | 234页 ; 24cm | |
| 价格 | CNY28.00 | |
| 标签 | 心理学、性格、人力资源、mbti、心理、赢在性格、管理、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 人力资源管理必读 本书由Random House授权,贝塔肆曼亚洲出版公司转授权. 版权页原书名:Type talk at work | |
作者简介
奥托·克劳格,奥托·克劳格咨询公司(Otto Kroeger Associatcs)的创始人,全球知名的MBTI应用专家、演讲者和培训师,同时也是“性格类型专题”畅销书的作者。 20多年来,奥托以MBTI为理沦基础,开发了组织发展、变化管理、沟通、团队建设、冲突管理和领导力发展等众多的培训项目。每年精心组织逾50场的MBTI沦坛或研讨会。除了培训、咨询、写作,奥托还进行调查研究,使人们更深入地了解性格类型是如何应用在组织和教育系统中的。
书籍简介
在本书中,我们将以一种令人欣喜的方式来审视我们的性格。它有助于我们与他人达成相互理解,以一种可靠的、积极的方式看待彼此间的差异——不计较处事或具体行为上的是非对错,而致力于理解个人的性格偏好如何对我们自己及其他人产生影响。通过阅读这本书,你可以清晰地认识到,不同性格类型的人会采取不同的方式完成每天的工作。读书的过程也是如此。











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