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名称 | 劳动市场与社会福利 |
| 索引号 | F249.212-53/20091 | |
| 分类号 | F249.212-53 F249.21(劳动力) F249.2(中国) F249(世界各国劳动经济概况) F24(劳动经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 刘继同、冯喜良、 | |
| 出版社 | 北京 : 中国劳动社会保障出版社, 2007 | |
| ISBN | 978-7-5045-6071-1 | |
| 页数 | 26, 350页 : 图 ; 23cm | |
| 价格 | CNY32.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 有书目 | |
书籍简介
《劳动市场与社会福利》讲述了:社会福利制度保障与个人行为选择之间的制度化结构性关系议题,具有特别重要的现实、政策、理论含义。结构转型、经济发展、价值观念更新和生活环境变化深刻影响个人生活,影响社会关系与行为模式,影响人们的日常生活形态,个人发展和个人福利状况议题突出。如何将个人自由、自主、自决能力的发展与个人福利保障程度的提高结合起来,已经成为重大现实问题。与此同时,个人自由与个人福利保障议题成为公共政策与社会政策议程中最为优先的议题,如何设计既适应市场经济发展和劳动力自由迁徙流动,又能确保个人福利水平和基本生活保障的社会政策与就业政策框架,如何设计经济社会协调发展和构建社会主义和谐社会的政策框架,成为各级决策者、社会管理者共同关注的公共政策中举足轻重的政策问题,直接关系到国家最高利益。更为重要的是,个人自由空间与制度化福利保障之间的关系涉及诸多重大基础性理论议题。例如,劳动力自由流动与社会福利制度的关系如何,市场福利、家庭福利与国家福利的关系如何,社会结构转型与现代化社会应建立什么样的个人福利理论、政策框架,这些议题实质上讨论的是个人福利与社会福利的关系问题,个人福利与社会福利的关系实质是市场与国家、个人与国家的关系。











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